法人会の「理念」「行動規範」

法人会の「理念」「行動規範」

（平成２７年３月１９日 第１６回全国法人会 総連合 理事会決定）

●理念

法人会は税のオピニンリーダとして
　企業の発展を支援し
　地域の振興に寄与し
　国と社会の繁栄に貢献する
経営者の団体である

●行動規範

[税のオピニオンリーダーとしての責務]

①法人会は、税に対する第一人者として、租税の理解に努めます
②法人会は、企業とりわけ中小企業の立場から望ましい税制・財政のあり方について調査研究を行い、提言します
③法人会は、税に関する研修会等を通じ、納税意識の高揚と税知識の普及啓蒙を図ります

[企業の発展を支援するものとしての責務]

④法人会は、研修活動・情報提供を通じて、企業の健全な発展を支援します
⑤法人会は、会員相互の交流・情報交換を促進して、企業価値の向上を支援します
⑥法人会は、税制提言等の活動を通じて、企業の事業継続を支援します

[地域の振興に寄与するものとしての責務]

⑦法人会は、社会貢献活動を通じて、地域の振興に寄与します
⑧法人会は、地域の未来を担う人材の育成を支援します
⑨法人会は、税制提言等の活動を通じて、地域の人々が安心して暮らせる社会づくりに貢献します

[法人会会員としての責務]

⑩法人会会員は、税や経営の研修、地域企業との交流を通じて自己研鑽を図り、企業価値の向上に努めます
⑪法人会会員は、企業経営者としての責務を自覚し、納税面や雇用面で国や地域に貢献できるよう努めます
⑫法人会会員は、地域社会の一員としての自覚を持ち、社会貢献活動等法人会の活動に積極的に参画します

[法人会役員としての責務]

⑬法人会役員は、公益活動を担う団体の役員としての誇りと自覚を持ち、会員から信頼されるよう行動します
⑭法人会役員は、自らの職務を充分理解し、地域や会員企業に貢献できるよう事業運営に努めます
⑮法人会役員は、法人会や地域の活性・発展のための先導的役割を果たすとともに、次代を担う人材の育成・登用に努めます

[法人会事務局職員としての責務]

⑯法人会事務局職員は、公益活動を担う団体の事務局としての責務を認識し、誇りと自覚を持って良識ある行動をとることに努めます
⑰法人会事務局職員は、役員を支える意識を常に持ち、役員から信頼される人材となるよう絶えず自己研鑽に努めます
⑱法人会事務局職員は、会員の声に充分耳を傾け、会員から信頼される事務局の運営に努めます