福利厚生制度

会員企業だけでなく経営者や従業員も利用できる福利厚生制度が揃っています

企業が安定して繁栄するために、さまざまなリスクをカバーする法人会独自の制度を用意しています。

昭和46年「経営者大型総合保障制度」の創設からスタートした法人会の福利厚生制度は、50周年を迎えました。

会員ニーズに応じた各種制度の追加によってラインナップの充実を図り、現在110万件の契約があり、お役に立っています。

企業・経営者を守る制度

生命保険と損害保険のセットにより、万が一の場合はもちろん、病気や事故で働けなくなった場合や、役員賠償といった経営上のリスクまで幅広く保障する法人会独自の制度です。

企業・財産を守る制度

企業の様々なリスクに備えた制度として、法人会の自動車保険、企業地震保険、任意労災保険、情報漏えいガード等をご用意しています。

売上債権に対し一定部分を補償する保険です。

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経営者・従業員を守る制度　

経営者・従業員の皆さまの病気やけがによる経済的負担に備える制度です。他に就労困難状態の所得を保障するタイプもあります。