福利厚生

会員企業だけでなく社員個人も利用できる福利厚生が揃っています

企業が安定して繁栄するために、さまざまなリスクをカバーする法人会独自の制度を用意しています。法人会の福利厚生制度は昭和46年、「経営者大型総合保障制度」の創設からスタートし、会員ニーズに応じた各種制度の追加によってラインナップの充実を図り、今では118万件の加入者の皆さまにご利用いただいております。

経営者大型総合保障制度

もしもの時の企業防衛に・・・

経営者を取り巻くリスクが多様化する中、病気・事故による万一の保障から、「がん・急性心筋梗塞・脳卒中」といった重大疾病保障、重度の身体障がい状態による保障、介護状態になった場合の保障等、働けなくなった場合の就業不能保障までトータルでの保障をご用意しております。

また、従業員の福利厚生としてもご活用できるラインアップを揃えております。

ご加入の皆様には、経営支援サービスとして様々な付加価値サービスをご提供しております。

ビジネスガード

就業中や通勤途中の事故によって被った傷害に対し、国内国外を問わず迅速に保険金をお支払いします。人数の報告だけで加入できる準記名式契約とすることができます。治療費のうち、公的保険など他からの給付分を差し引いた実費をお支払いする「傷害医療費用保険金支払特約」や、入院一時金、退院療養一時金の支払特約を付加することもできます。さらに、休業補償やストレス性障害までをカバーする特約など幅広い業種、職種でご利用いただける法人会専用の制度です。